Créer de la cohésion durable dans votre transformation
Le séminaire d’équipe est un passage obligé pour grand nombre d’entreprises. Il permet de sortir du cadre de l’opérationnel et de souder les équipes.
Il peut aussi être vu comme une récompense pour reconnaître l’investissement des équipes et des efforts fournis dans l’année. Cependant, la plupart des séminaires ne génèrent aucun changement concret dans les équipes .
Fais de ton séminaire un accélérateur de cohésion et de transformation durable
Le Séminaire participatif est un véritable espace de co-construction, qui allie intelligence collective, alignement stratégique et cohésion d'équipe. Nous concevons une trame de séminaire, adaptée à tes objectifs, qui permet d'avoir les échanges au bon niveau, dans un cadre sécurisant pour l'ensemble du collectif. Nous accompagnons tes équipes dans une dynamique immersive qui va bien au-delà du simple team-building.
Problème & Contexte
Les entreprises organisent souvent des séminaires à forte intensité émotionnelle, mais qui ne laissent aucune trace tangible dans le fonctionnement quotidien. Avec notre méthodologie, nous transformons ton séminaire en un espace de décision et d'engagement collectif.
Manque d'alignement
Difficulté à aligner les visions stratégiques et les priorités au sein des équipes
Travail collectif
Difficulté à travailler collectivement sur les sujets vraiment importants
Engagement en baisse
Tensions internes ou sentiment de perte de sens affectant l'engagement
Séminaires inefficaces
Séminaires passés jugés sans impact réel ou effet éphémère
Notre solution :
le séminaire participatif
Nous concevons sur-mesure le déroulé du séminaire pour qu'il soit parfaitement adapté à tes objectifs. Nos séminaires sont pensés pour allier cohésion d'équipe et actionnabilité des sujets traités.
Expérience immersive
Chaque participant·e a un rôle actif dans un cadre structuré et sécurisant
Encadrement expert
Un duo Consultant·e & Coach pour allier stratégie et dynamique humaine
Préparation sur-mesure
Travail en amont pour adapter les objectifs et éviter les effets déceptifs
Suivi post-séminaire
Plan d'actions et engagements concrets validés collectivement
Déroulé du Séminaire
Notre méthode se déroule en 3 étapes pour garantir un impact durable
Co-construction du séminaire
La clé d'un séminaire réussi réside autant dans sa préparation que dans l'animation le jour J. Nous partons d'un principe simple : tu connais tes équipes et nous non.
Atelier participatif pour définir les points importants
Conception sur-mesure du déroulé minuté
Présentation et ajustement selon tes retours
Le séminaire, une expérience immersive
Un moment pour renforcer la cohésion avec un équilibre entre travail en petits groupes et partage en groupe complet.
Inclusion : Poser les objectifs et le cadre, premier exercice de groupe
Production : Séquences en petits groupes, chacun produit selon une thématique
Partage : Le groupe complet partage les travaux réalisés
Alignement : Le groupe fait des choix parmi les productions présentées
Déclusion : Expression des ressentis pour assimiler et traiter les moments difficiles
Suivi et Activation
Pour activer et suivre l’impact du séminaire, nous avons imaginé un suivi complet :
Débrief à froid du séminaire environ 1 mois après
Suivi trimestriels post-séminaire pour inscrire la dynamique de transformation dans la durée
Accompagnement à la mise en œuvre du plan d'actions
Résultats & Bénéfices
Nos client·es constatent une très forte augmentation de l'engagement post-séminaire et une meilleure cohésion sur le long terme.
Équipe alignée et engagée
Une équipe plus alignée et engagée sur les enjeux stratégiques
Relations renforcées
Renforcement des relations internes et meilleure fluidité dans le travail collectif
Décisions suivies
Des décisions prises et suivies dans le temps, avec un plan d'actions clair
Transformation durable
Une réelle dynamique de transformation qui ne s'arrête pas à l'événement
Pourquoi Choisir Ottonomix ?
une approche différente
Un séminaire pensé sur-mesure, pour un impact durable sur la dynamique collective
Duo d'expert·es
Consultant·e & Coach pour allier stratégie business et dynamique humaine
Suivi garanti
Un accompagnement post-séminaire pour garantir l'application des engagements pris
Vos questions, nos réponses
Qui doit participer à ce séminaire ?
Le séminaire est conçu pour les dirigeant·es, CODIR, managers et équipes opérationnelles qui souhaitent renforcer leur cohésion et structurer leur transformation.
Combien de temps dure-t-il ?
Il se déroule sur 1 à 3 jours en présentiel, avec une préparation en amont et un suivi après l'événement.
Qu'est-ce qui le rend différent d’un séminaire classique ?
En permettant à chaque personne de participer, nous allions intelligence collective, travail sur les enjeux stratégiques et engagements concrets suivis dans le temps.Les effets perdurent. Le séminaire participatif développe un effet rémanence, contrairement à un séminaire gadget où l’effet s’estompe très rapidement.
