Caisse alimentaire commune : animation de séminaire + gouvernance

Qui

Caisse commune Alimentaire de Montpellier

Association porteuse du projet de Sécurité Sociale de l’Alimentation à Montpellier. Elle expérimente un modèle démocratique autour de l’alimentation, pour décider collectivement, favoriser l’émancipation et lutter efficacement contre la précarité alimentaire.

Problématique

Après plusieurs années d’expérimentation, la création d’une association en 2024 devait permettre de structurer la gouvernance. Mais un flou persistait :

👉 Quel rôle attribuer au Conseil d’Administration (CA) ?

👉 Comment répartir les responsabilités entre le CA et l’équipe salariée ?

👉 Comment légitimer la gouvernance sans ralentir l’action de terrain ?

Plusieurs tentatives internes avaient échoué. La dynamique s’essoufflait et il devenait urgent d’avancer pour soulager l’équipe salariée et clarifier le cadre décisionnel.

Solution

En mars 2025, l’équipe salariée fait appel à Ottonomix pour co-construire une proposition de gouvernance claire, partagée et légitime.

L’accompagnement s’est déroulé en deux temps :

1️⃣ Séminaire participatif d’une journée

  • Animation d’un espace collectif d’expression et de projection.
  • Production d’un résultat concret : une liste de responsabilités souhaitées pour le futur CA, des rôles-types et des premières pistes sur le mode d’élection.

2️⃣ Préparation du comité citoyen

  • Accompagnement des salarié·es dans la présentation des propositions au comité citoyen (instance démocratique centrale).
  • Conseil et coaching pour les aider à porter collectivement les orientations retenues.

Résultats

✅ Le comité citoyen s’est saisi du sujet et a validé un périmètre de responsabilités clair pour le premier CA.

✅ Une méthode d’élection a été décidée collectivement.

✅ Le nouveau CA a été élu en juin 2025 et fonctionne aujourd’hui pleinement, apportant stabilité et légitimité à l’expérimentation.

Grâce à cet accompagnement, l’équipe salariée a retrouvé de la clarté, de la sérénité et une gouvernance cohérente avec ses valeurs démocratiques.

« Ce séminaire nous a permis de sortir de l’impasse. Nous avons enfin une gouvernance claire et une équipe alignée pour poursuivre notre mission. »